Người lao động nước ngoài mang thai tại Đài Loan có một số quy định và chính sách y tế cần lưu ý. Dưới đây là một số thông tin chung, tuy nhiên, quy định cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào từng tình huống cụ thể và luật pháp cụ thể tại Đài Loan:
-
Chăm Sóc Sức Khỏe và Chăm Sóc Thai Nhi:
- Người lao động nước ngoài mang thai có quyền nhận chăm sóc sức khỏe tại Đài Loan. Các dịch vụ chăm sóc thai nhi và phụ nữ mang thai có sẵn trong hệ thống y tế của Đài Loan.
- Thường xuyên kiểm tra sức khỏe và các cuộc kiểm tra thai thường được thực hiện để đảm bảo sức khỏe của bà bầu và thai nhi.
-
Chế Độ Nghỉ Phép Mang Thai:
- Người lao động nữ mang thai có quyền được nghỉ phép mang thai. Thời gian nghỉ và các chính sách liên quan đến nghỉ phép mang thai có thể phụ thuộc vào quy định của công ty và luật lao động Đài Loan.
-
Chăm Sóc Sau Sinh:
- Các dịch vụ chăm sóc sau sinh, bao gồm việc thăm hỏa sức khỏe và hỗ trợ cho việc chăm sóc em bé, thường được cung cấp.
-
Bảo Hiểm Y Tế:
- Người lao động nước ngoài mang thai thường được bảo hiểm y tế theo quy định của luật lao động Đài Loan hoặc theo các chính sách bảo hiểm của công ty làm việc.
-
Thông Tin và Hỗ Trợ Từ Công Ty:
- Công ty làm việc của bạn thường sẽ cung cấp thông tin về chính sách và quy định liên quan đến thai nghén và chăm sóc sức khỏe tại Đài Loan.
- Nếu có bất kỳ vấn đề nào, hãy thảo luận với bộ phận nhân sự hoặc người quản lý.
-
Thảo Luận với Chuyên Gia Y Tế:
- Nếu có bất kỳ thắc mắc hoặc lo lắng nào liên quan đến sức khỏe thai nhi hoặc chăm sóc sức khỏe của bà bầu, nên thảo luận với bác sĩ hoặc chuyên gia y tế.
Quan trọng nhất là làm quen với các quy định và chính sách cụ thể của cảng ty làm việc và Đài Loan để đảm bảo rằng bạn nhận được sự hỗ trợ và thông tin đầy đủ
Liên hệ với chúng tôi khi bạn cần bất kỳ sự tư vấn nào liên quan đến sản phụ khoa
Tổng đài tư vấn 24/7
Hotline :+84359171900
FaceBook , Zalo , Viber , Line , Whatsapp...
